1.-Hay críticos que no tiene idea de lo que habla y
es mejor ignorar:
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Sus argumentos se basan sólo en la opinión personal. Un observador
calificado de los hechos es el mejor crítico, pero quien sólo da su opinión,
por bien fundamentada que esté, no podrá aconsejarte sobre la situación que
vives sin haberla observado.
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Son descorteses en su manera de comunicar las críticas que te dirigen.
2.- ¿Quién es un gran crítico?
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Eso dependerá mucho del campo de actividad en el que esperas recibir la
crítica. Puedes buscar en internet las historias de críticos respetados,
admirados y reconocidos por haber llevado a la gente a mejorar; busca el área
que sea de tu interés: pintores, empresarios, fotógrafos, historiadores,
locutores de radio o cualquiera que sea la profesión a la que te dediques.
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Un gran crítico tiene algunas de las siguientes características:
inteligente, apasionado, con interés humano, empático, reflexivo, honesto,
decidido para criticar los modelos establecidos, y sobre todo humilde, para
corregir sus juicios erróneos y no tomarse a sí mismo demasiado en serio.
3.-Aprende a esperar las
críticas.
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No es razonable pensar que puedes vivir en sociedad y esperar que
todo el mundo esté de acuerdo con cada cosa que haces. Piensa que tú mismo te
conviertes a veces sin fundamento en un crítico áspero de otra persona, así que
ten cuidado.
4.-Ten cuidado de no confundir la autoestima con
el autoengaño.
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Las personas talentosas pueden ser muy vulnerable a la crítica en una
actividad para la que saben que son buenos. Pero recuerda que a veces una
persona con la mitad de tu talento, pero con el doble de práctica y abierto a
las sugerencias de expertos, puede superarte aunque en condiciones normales.
5.- Reflexiona y actúa a tu propio ritmo.
Si encontraste en la crítica recibida varios aspectos de ti mismo que
estás motivado a mejorar, piense en cómo puedes lograrlo y no te apresures: la
crítica es para ayudarte a mejorar a largo plazo, no para hacerte corregir tus
puntos débiles de la noche a la mañana.
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No respondas en el instante mismo de recibir la crítica si te sientes
molesto por alguna parte de ella. Una reacción violenta o grosera hacia el
crítico puede dar una imagen completamente negativa de ti y de tu capacidad
para manejar tus limites.
6.-Mantén tu mente abierta.
En lugar de percibir la labor del
crítico como un ataque, considera un privilegio que alguien se haya tomado el
tiempo de interesarse en tu trabajo y formular algunos puntos para guiarte: no
tenía ninguna obligación de hacerlo hasta el final agradéceles por su crítica y
tu comportamiento habla por si misma.
